Belirttiğimiz üzere, iş mevzuatımız ücreti kısmen veya tamamen ödenmediği için işinden istifa eden işçinin diğer şartları da taşıyor olması halinde işsizlik maaşı alabileceğini söyler.
İşsizlik maaşının ne kadar süreyle alacağına gelince, bu süre işyerinde çalıştığı süreye göre değişir.
Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün prim ödeyerek sürekli
Paylaş
2014 İşsizlik Maaşı Ne Kadar Süre Ödenir?
4/
5
Oleh
bilgilendirici
